Kennen Sie diese Herausforderungen?
Überlastung und Personalmangel
Ihre Mitarbeiter sind überlastet, da die Arbeitslast steigt. Die Suche nach qualifiziertem Personal ist schwierig und zeitaufwendig. Dies führt zu einer doppelten Belastung: Neue Projekte können nicht besetzt werden, und bestehende Teams leiden unter dem Druck.
Lange Einarbeitungszeiten
Neue Mitarbeiter benötigen oft eine lange Einarbeitungszeit, die bestehende Mitarbeiter belastet, da erfahrene Kollegen Zeit und Ressourcen für die Fragen aufwenden müssen. Dies kann die Produktivität des gesamten Teams beeinträchtigen.
Keine passenden Mitarbeiter
Es ist schwierig, qualifizierte Mitarbeiter zu finden, die den Anforderungen der offenen Stellen entsprechen. Dies verlängert die Suche und erhöht den Aufwand bei der Personalbeschaffung, da Kandidaten mit den Fähigkeiten und Erfahrungen identifiziert werden müssen.
Innovations- und Entwicklungsstau
Unternehmen suchen nach Entwicklung und Stärkung ihrer Zukunftsfähigkeit, doch der Startpunkt ist oft unklar. Aus den vielen Möglichkeiten die richtigen Schritte zu finden, um Ziele zu erreichen, ist schwierig.
Das sind Ihre Lösungen.
KI und Prozesse.
Mit Künstlicher Intelligenz (KI) und Digitalisierung können Sie viele Prozesse ganz oder teilweise automatisieren. Dies entlastet bestehende Mitarbeiter und reduziert den Personalbedarf.
Mitarbeiter binden und gewinnen.
Als modernes Unternehmen, das KI und zeitgemäße Recruiting-Lösungen nutzt, binden und gewinnen Sie hochqualifiziertes Personal.
Mit und für Sie angepasst.
Sichern Sie Ihr wertvolles Wissen und lernen Sie, wie Sie KI‒Modelle wettbewerbssicher einsetzen. Nutzen Sie öffentliche KI‒Assistenten für Ihre Website, im Vertrieb oder in der Beratung sowie interne KI‒Systeme zur Effizienz‒ und Qualitätssicherung.
Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber, damit Ihre Zielgruppe sich bewirbt.
Ihre Stellenanzeigen werden auf den wichtgsten Social Media Plattformen ansprechend und gezielt ausgestrahlt, mit Daten-Monitoring genau an die passende Zielgruppe. Sie bekommen mehr gute Bewerber als über klassiche Stellenportale.
Entwicklung und Wachstum.
Sie überprüfen alle Unternehmensprozesse, um Optimierungspotenziale zu finden. Dies umfasst die interne Auftragsabwicklung und den gesamten Vertriebs‒ und Kommunikationszyklus. Zudem analysieren Sie die Personalbeschaffungs‒Strategien zur Talentgewinnung und hinterfragen die Teamstruktur, um Effizienz und Produktivität zu steigern.
ÜBER UNS
Mehr über unsere Lösungen.
KI-Automatisierung und Entlastung.
Durch angepasste KI helfen wir Unternehmen, ihre Abläufe effizienter zu gestalten, Kosten zu senken und die Produktivität zu steigern. Unsere Lösungen automatisieren wiederkehrende Aufgaben, verbessern die Zusammenarbeit und sichern Qualität von Prozessen.
Gute Mitarbeiter rekrutieren.
Die Gewinnung von passenden Mitarbeitern ist eine zentrale Aufgabe für Arbeitgeber. Mit unseren Recruiting-Lösungen bieten wir Ihnen eine innovative und erfolgreiche Recruiting-Lösung. Diese verkürzt nicht nur Ihre Stellenbesetzung, sondern stärkt auch Ihre Arbeitgebermarke durch Social Recruiting nachhaltig.
Wirtschaftlichkeit steigern.
Moderne HR-Lösungen wie Social Recruiting, digitales Onboarding, Mitarbeiterbindung und KI-Entlastung steigern die Wirtschaftlichkeit von Unternehmen. Sie gewinnen qualifizierte Mitarbeiter, reduzieren Fluktuation und erhöhen die Produktivität, während KI-Lösungen strategische Aufgaben erleichtern.
Viele weitere Vorteile
Individuell.
Wir wissen: Jedes Unternehmen ist einzigartig. Deshalb schauen wir uns Ihre aktuelle Situation genau an und finden eine individuelle Lösung für Ihre Herausforderungen.
Messbare Ergebnisse.
Messbare Ergebnisse sind für uns eine Verpflichtung. Wir erstellen Berichte, sammeln Daten und führen Umfragen durch. So können wir Prognosen erstellen, Erfolge herausarbeiten und Verbesserungspotenziale identifizieren.
Kompetenzen aufbauen.
Wir befähigen Teams, Wissen ins eigene Haus zu holen – und zu halten. Mit fundierten Analysen, klarer Beratung und individuellen Weiterbildungen schaffen wir Strukturen, die Kompetenzen langfristig sichern und Unternehmen unabhängig, flexibel und zukunftsfit machen.
Innovation und Entwicklung.
Märkte verändern sich. Durch strategische Beratung, Innovations‒Know‒how und praktische Umsetzung fördern wir die nachhaltige Entwicklung von Unternehmen. Dies sichert Ihre Wettbewerbsfähigkeit.
Persönliche Begleitung.
Wir stellen Ihnen von Anfang an einen persönlichen Ansprechpartner zur Seite, der Sie genau über Ihre Situation informiert und jederzeit für Sie per Telefon, E‒Mail oder WhatsApp Business erreichbar ist.
Langjährige Erfahrung.
Durch unsere Expertise und tägliche Arbeit wissen wir genau, was in der Praxis funktioniert und was nicht. Wir identifizieren uns mit unseren Kunden und Produkten.
Unsere Lösungen für Sie.
Mit Prozessen und KI entlasten und Qualität sichern.
Passende Bewerber skalieren und managen.
Qualifizierte Fachkräfte anziehen und gewinnen.
Personalkosten einsparen.
Wir stehen für Pioniergeist.
GILL entwickelt KI-Rezeption für Arztpraxen und Krankenhäuser.
GILL und seine Marke Medicfreund.de sind seit über zwei Jahren zuverlässige Partner für Arztpraxen in den Bereichen Folgerezeptbestellung, Terminvereinbarung und Webseiten. Wir erweitern unsere Marktposition nun erheblich mit der KI-Rezeption, die alle Services miteinander verbindet und Patienten automatisch erstberät sowie qualifiziert. Dadurch entlasten wir eine durchschnittliche Arztpraxis um etwa ein Vollzeitäquivalent. Dies geschieht DSGVO-konform und ist an den sensiblen Gesundheitsdatenschutz angepasst.
GILL entwickelt KI-Chatbot für Kommunen & Energieversorger.
GILL entwickelt und bietet ab sofort Lösungen für Kommunen und Stadtwerke an, um die Bürgerservices zu entlasten und Anbieter unabhängiger zu machen.
GILL erweitert branchenspezifische KI Lösungen im HR für Enterprise Kunden.
Für Unternehmen mit vielen offenen Stellen, wie zum Beispiel Konzerne, haben wir einen KI-Recruiter für die Karriereseite entwickelt. Dieser findet automatisch passende Stellen und informiert über Vorteile sowie den Bewerbungsprozess.
Für dich gemacht
Wir stehen für ein begeisterndes Nutzererlebnis. Unsere Lösungen sind intuitiv und entlasten Sie im Alltag.
So arbeiten wir
01
Kostenlose Erstberatung
02
Potentialanalyse
03
Maßnahmenplanung
04
Umsetzung und Betreuung
Als strategische Partner begleiten wir Unternehmen ganzheitlich in ihrer digitalen Transformation – mit einem klaren Fokus auf HR, Künstliche Intelligenz, Arbeitgebermarke und moderne Unternehmensprozesse.
Wir verbinden wirtschaftliches Denken mit technologischer Exzellenz und tiefem Verständnis für Menschen, Kultur und Wandel. Unser Ziel: Organisationen zu stärken, die nicht nur effizienter, sondern auch attraktiver, agiler und zukunftsfähiger sind.
Strategieberatung
Wir entwickeln ganzheitliche Strategien für digitale Transformation – mit Fokus auf Skalierbarkeit, Effizienz und exzellenter Technik.
Personalgewinnung und Management
GILL HR CONSULT findet für Sie die richtigen Fach- und Führungskräfte – erfolgsbasiert, wirtschaftlich, nachhaltig und deutlich schneller. Durch unseren modernen Recruiting-Ansatz, der KI-Recruiting, datenbasierte Matching-Methoden und Social Media Ads Recruiting von unserer Werbeagentur SOUSA auf Instagram, Facebook, LinkedIn, Google und TikTok kombiniert, sichern wir nachhaltiges Wachstum und passende Stellenbesetzung.
KI-Integration & Automatisierung
Wir optimieren Prozesse mit Automatisierung, KI und Machine Learning – für mehr Effizienz, bessere Entscheidungen und effiziente Workflows.
Webentwicklung & IT
Von performanten Websites bis zu komplexen Webanwendungen – maßgeschneiderte Lösungen mit modernsten Frameworks und sauberem Code.
GILL HR Consult.
Intelligente Ladestrategie.
Elektromobilität.
Ohne Reichweitenangst.
Ob Unternehmen, Mehrfamilienhäuser oder Quartiere – wir bringen E-Mobilität praxisnah und intelligent auf die Straße. Mit Workshops, Ladestationsmanagement und digitalen Lösungen sind wir Ihr starker Partner für die Mobilität von morgen.
FAQ
Wie funktioniert unser Erstgespräch?
Der erste Schritt unserer Zusammenarbeit beginnt mit einem unverbindlichen Kennenlerngespräch. In diesem Gespräch möchten wir mehr über Ihr Unternehmen, Ihre Ziele und Herausforderungen erfahren. Gleichzeitig haben Sie die Möglichkeit, mehr über uns, unsere Arbeitsweise und unsere Lösungen zu erfahren.
Welche Sprachmodelle nutzt Ihr?
Wir nutzen für die meisten Dinge die API von OpenAI und nutzen damit das weit verbreiteste LLM Modell auf Basis von Chat GPT. Aber auch andere Modelle und KI-Tools von europäischen, asiatischen und amerikanischen Firmen werden genutzt und bei passenden Bedarf eingesetzt gemäß DSGVO und europäischer Datensicherheit sowie der Einbeziehung unserer Kunden.
Wir wollen Wissen selber aufbauen, können Sie uns helfen?
Wir unterstützen Sie dabei! Ob durch Schulungen, Workshops oder individuelle Beratung – wir helfen Ihnen, die nötigen Fähigkeiten und Strukturen aufzubauen, um Projekte eigenständig erfolgreich umzusetzen, und Inhouse-Systeme aufzubauen.
Haben wir einen persönlichen Ansprechpartner?
Bei uns haben Sie immer einen festen persönlichen Ansprechpartner, der Ihnen während der gesamten Zusammenarbeit zur Seite steht. Ihr Ansprechpartner koordiniert alle Prozesse, beantwortet Ihre Fragen und stellt sicher, dass Ihre Anliegen schnell und zuverlässig bearbeitet werden.
Wie funktioniert die Kommunikation?
Wir legen großen Wert auf transparente Kommunikation. Wir kommunizieren über Ihre bevorzugten Kanäle – sei es per E-Mail, Telefon, Videokonferenzen, LOOM, Google Cloud und Projektmanagement-Tools.
über uns
Wir stehen für technische Exzellenz, Innovationskraft und echten Nutzen – mit dem Ziel, Unternehmen nachhaltig weiterzuentwickeln und zukunftssicher zu machen.
1
Bedarfsanalyse und Strategieberatung.
Bedarfsermittlung. Stärken‒ und Schwächenanalyse. Lösungen finden.
2
Gemeinsamer Zielplan.
Konkrete Maßnahmenplanung auf Basis der Bedarfsanalyse.
3
Umsetzung und Anpassung.
Maßnahmenumsetzung und Überwachung der Ergebnisse mit stetigen Anpassungen und Verbesserungen.
So arbeiten wir
01
Kostenlose Erstberatung
02
Potentialanalyse
03
Maßnahmenplanung
04
Umsetzung und Betreuunng
Werde Teil unseres Teams.
Wir suchen dich.
Deine Vorteile:
Faire Bezahlung
Als wachsendes Unternehmen bieten wir eine sehr gute und stabile Vergütung, die eine finanzielle Sicherheit und Wertschätzung für Ihre Arbeit garantiert.
Schulung- und Entwicklung
Unser Unternehmen fördert kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Verbesserung ihrer Fähigkeiten und Qualifikationen, um Ihnen persönliche Entwicklung zu ermöglichen.
Fundierte Einarbeitung
Wir legen großen Wert auf eine gründliche Einarbeitung unserer neuen Mitarbeiter. Sie werden von erfahrenen Kollegen begleitet, um schnell in Ihre neue Rolle zu finden und sich in unserem Unternehmen wohlzufühlen.
Modernes Büro und beste Technik.
Beim Friseur ist es die Schere, beim Handwerker das Werkzeug und bei uns die Technik und das Büro. Modernste Arbeitsplätze mit Wohlfühlatmospähre designed, hochwertige Technik und die modernsten Software-Lösungen.
-verstellbare Schreibtische
-Wohlfühldesignte Büros mit Bildern, Farben und Möbeln
-freie und ungedeckelte Auswahl von Technik ob IOS oder Microsoft, PC, Laptop und Smartphone
-freies Budget für eigene Software
-modernste Softwarelösungen von Google Workspace, Slack, Microsoft 360, Monday.com und vieles mehr.
-jederzeit Ideen und Feedback digital an die Führungskräfte melden
Work-Life-Balance
Unsere Mitarbeiter genießen einen Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen pro Jahr. Dies ermöglicht Ihnen, Ihre Work-Life-Balance zu wahren und ausreichend Zeit für Erholung, Familie und persönliche Interessen zu haben. Optional haben Sie die Möglichkeit bis zu 15 Urlaubstage pro Jahr zurück zu kaufen.
Zuverlässigkeit und Vertrauen.
Wir bieten eine langfristige berufliche Perspektive und Arbeitsplatzsicherheit in einem Unternehmen, das auf Stabilität und Kontinuität setzt.
Wir fördern eine nachhaltige Welt.
Ökonomie.
Unternehmerische Verantwortung bedeutet für uns bewusste Entscheidungen zu treffen. Wir übernehmen Verantwortung für eine Welt, in der wir gut gemeinsam leben.
Zufriedene Kunden, Mitarbeiter, Geschäftspartner und auch unsere Gewinnabsicht harmonieren gemeinsam.
Umwelt.
Der Schutz unserer Umwelt ist eine Verpflichtung für unser Wohlbefinden und das unserer Nachkommen.
Durch effiziente Arbeitsprozesse schaffen wir Lösungen, die den Ressourcenverbrauch reduzieren. Wir lieben die Natur und Schönheit unserer Welt, weshalb wir uns für die Entwicklung aktiv unternehmerisch und ehrenamtlich einsetzen. Von E-Mobilität bis zur Energieeffizienz, wir entwickeln Lösungen mit höchsten Anspruch und unterstützen passende Ideen.
Soziales.
Menschen sind der Kern vom Zusammenleben. Wir stärken eine Kultur der Offenheit, in der Freiheit und Unterstützung normal sind. Unsere Arbeit basiert genau auf Vertrauen und Verantwortung in Zusammenarbeit. Das leben wir in unserem Recruiting, Arbeiten, der Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern und allen weiteren Stakeholdern in unserer Gesellschaft.
